Von Branchenkennern für Branchenkenner

Strategischer Vermittlungspartner für soziale Arbeit, Beratung und Pflege.

Wir vermitteln nicht nur Fachkräfte — wir bauen stabile, glückliche Teams auf.

Spezialisiert auf Sozialarbeit, Beratung, Pflege sowie Kinder- und Jugendhilfe — deutschlandweit. Persönlich. Strukturiert. Mit echtem Verständnis für die Herausforderungen Ihrer Einrichtung.

Team aus Fachkräften des Sozialsektors in einem Gespräch

Die Herausforderung

Der Fachkräftemangel im Sozialsektor ist real. Wir lösen ihn.

Träger, Einrichtungen und Dienste stehen vor denselben Fragen: Wie finden wir die richtigen Menschen? Wie halten wir Teams zusammen? Wie verhindern wir, dass gute Kräfte nach sechs Monaten wieder gehen?

Handschlag zwischen Fachkraft und Einrichtungsleitung

Unsere Antwort besteht aus fünf aufeinander abgestimmten Leistungen:

  1. I

    Spezialisierte Personalvermittlung

    Schnell, zielgerichtet, ausschließlich im Sozialsektor.

  2. II

    Professionelles Onboarding

    Damit neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom ersten Tag an ankommen.

  3. III

    Regelmäßige Supervision

    Verhindert Burnout, stabilisiert Teams, reduziert Fluktuation.

  4. IV

    Coaching für Teamleitungen

    Bessere Führung, klarere Entscheidungen, weniger Reibung.

  5. V

    Schulungen & Workshops

    Fachlicher Kompetenz-Aufbau, abgestimmt auf Ihre Einrichtung.

Das Ergebnis: Teams, die stabiler, zufriedener und produktiver sind.

Unser Service

Mehr als nur Vermittlung.

Vier Leistungsbereiche, die ineinandergreifen — einzeln oder als abgestimmtes Gesamtpaket buchbar.

01

Spezialisierte Vermittlung

Wir vermitteln ausschließlich Fachkräfte für Sozialarbeit, Beratung, Pflege und Kinder-/Jugendhilfe — von pädagogischen Fachkräften bis hin zu Pflegeleitungen. Durchschnittliche Besetzungszeit: drei Wochen. Abrechnung erfolgsbasiert.

02

Onboarding-Konzepte

Strukturierte Einarbeitungspläne, die aus einer Einstellung eine langfristige Bindung machen. Individuell auf Ihre Einrichtung zugeschnitten.

03

Supervision & Coaching

Regelmäßige Supervision für Teams und Einzelcoaching für Führungskräfte. Präventiv gegen Burnout, stabilisierend für Teams.

04

Schulungen & Vorträge

Praxisnahe Fortbildungen für Fachkräfte und Führungsebene — zu Themen, die in Ihrer Einrichtung wirklich relevant sind.

So arbeiten wir

Transparent, strukturiert und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

In vier klaren Schritten — vom ersten Gespräch bis zur langfristigen Begleitung.

01

Bedarfsanalyse

Wir hören zu. In einem vertraulichen, kostenlosen Erstgespräch verstehen wir Ihre Einrichtung, Ihre Teamkultur und die konkrete Stelle. Keine Verkaufsgespräche — nur echte Fragen.

02

Gezielte Suche im Fachnetzwerk

Wir greifen auf unser spezialisiertes Netzwerk zurück und sprechen gezielt Fachkräfte an, die fachlich und menschlich passen. Keine Massensuche, kein CV-Spam.

03

Qualifizierte Vorstellung

Sie erhalten nur Kandidaten, die wir persönlich geprüft haben — inklusive Einschätzung zu Fachlichkeit, Werten und Teamfit. Im Schnitt innerhalb von drei Wochen.

04

Begleitung über die Einstellung hinaus

Auf Wunsch unterstützen wir mit strukturiertem Onboarding, Supervision oder Coaching, damit aus einer guten Einstellung eine langfristige Bindung wird.

Unser Anspruch

Stabile Teams entstehen
nicht zufällig.

Warum Persozio

Der Unterschied zwischen einer Vermittlung und einer Vermittlung, die trägt.

Wir kommen selbst aus dem Sozialsektor — als ehemalige Sozialarbeiter, Pädagogen und Dozenten. Das verändert, wie wir arbeiten.

Kriterium Klassische Personalvermittlung Persozio
Branchenkenntnis Generalistisch, viele Branchen parallel Ausschließlich Sozialsektor, Beratung und Kinder-/Jugendhilfe
Herkunft der Berater Vertriebshintergrund Ehemalige Sozialarbeiter, Pädagogen und Dozenten
Kandidatennetzwerk Breit, oft oberflächlich Spezialisiert, persönlich aufgebaut
Auswahlkriterien Qualifikation auf dem Papier Fachlichkeit, Werte und Teamfit
Nach der Vermittlung Rechnung und Abschied Onboarding, Supervision und Coaching auf Wunsch
Abrechnung Pauschal oder intransparent Erfolgsbasiert

Branchenkenntnis

Klassische Vermittlung

Generalistisch, viele Branchen parallel

Persozio

Ausschließlich Sozialsektor, Beratung und Kinder-/Jugendhilfe

Herkunft der Berater

Klassische Vermittlung

Vertriebshintergrund

Persozio

Ehemalige Sozialarbeiter, Pädagogen und Dozenten

Kandidatennetzwerk

Klassische Vermittlung

Breit, oft oberflächlich

Persozio

Spezialisiert, persönlich aufgebaut

Auswahlkriterien

Klassische Vermittlung

Qualifikation auf dem Papier

Persozio

Fachlichkeit, Werte und Teamfit

Nach der Vermittlung

Klassische Vermittlung

Rechnung und Abschied

Persozio

Onboarding, Supervision und Coaching auf Wunsch

Abrechnung

Klassische Vermittlung

Pauschal oder intransparent

Persozio

Erfolgsbasiert

Wir vermitteln keine Lebensläufe.
Wir bauen Teams, die bleiben.

Wir kennen die Branche — weil wir dort gearbeitet haben

Persozio aus Überzeugung.

Team von Persozio in natürlicher Arbeitsumgebung

Wir sind im Sozialsektor zuhause, weil wir jahrelang als Sozialarbeiter, Pädagogen und Dozenten gearbeitet haben. Wir kennen die Herausforderungen von Trägern aus erster Hand — die Dokumentationspflichten, den Personaldruck, die ethischen Fragen, die Trägerstrukturen.

Das verändert, wie wir Menschen zusammenbringen.

  • Wir verstehen Ihre Probleme wirklich
  • Wir wissen, welche Kandidaten passen
  • Wir sprechen Ihre Sprache
  • Wir haben ein tiefes Netzwerk im Sozialsektor — deutschlandweit

Kundenstimme

„Die Zusammenarbeit war unkompliziert und schnell. Der vermittelte Kandidat passt perfekt zu unserem Team. Und die Supervision hilft unserem Team sehr."

— Leitung einer sozialen Einrichtung

Häufige Fragen

Antworten auf das, was Träger uns am häufigsten fragen.

  • Wir arbeiten erfolgsbasiert. Das heißt: Eine Vermittlungsgebühr fällt nur an, wenn tatsächlich eine Einstellung zustande kommt. Die genauen Konditionen besprechen wir transparent im Erstgespräch — abhängig von Position und Umfang.

  • In der Regel drei Wochen vom Erstgespräch bis zur Vorstellung passender Kandidaten. Bei sehr spezialisierten Positionen kann es länger dauern — dafür bleibt die Qualität der Auswahl immer gleich hoch.

  • Fachkräfte aus dem gesamten sozialen Bereich: Sozialarbeit, Beratung, Pflege sowie Kinder- und Jugendhilfe. Von Sozialarbeiterinnen und Erziehern über pädagogische Fachkräfte und Pflegekräfte bis hin zu Teamleitungen, Pflegeleitungen und Einrichtungsleitungen.

  • Wir vermitteln deutschlandweit. Unsere Wurzeln liegen in Nordrhein-Westfalen, wo wir ein besonders tiefes Netzwerk aufgebaut haben — über unsere Partner und unser spezialisiertes Netzwerk begleiten wir Träger in ganz Deutschland.

  • Wir setzen auf sorgfältige Vorauswahl, damit das selten vorkommt. Sollte es dennoch nicht passen, finden wir im Rahmen einer Nachbesetzungsgarantie kostenfrei Ersatz. Die Details regeln wir vertraglich.

  • Wir kommen selbst aus dem Sozialsektor — als ehemalige Sozialarbeiter, Pädagogen und Dozenten. Das heißt: Wir sprechen die Sprache der Branche, verstehen die Herausforderungen und wählen Kandidaten nicht nur nach Lebenslauf aus, sondern nach fachlichem und menschlichem Fit.

  • Ja. Viele Träger buchen zusätzlich Supervision, Coaching für Führungskräfte, strukturiertes Onboarding oder Schulungen. Das ist optional und kann einzeln oder als Paket gebucht werden.

  • Am einfachsten über das Kontaktformular. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags zurück und vereinbaren ein unverbindliches, kostenloses Erstgespräch.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Lassen Sie uns sprechen.

Unverbindlich, kostenlos und ohne Verkaufsdruck. Wir hören zu, verstehen Ihre Situation und schlagen konkrete nächste Schritte vor — egal ob Sie eine Stelle besetzen, Ihr Team stabilisieren oder Supervision aufbauen möchten.

Standort

Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein

Einzugsgebiet

Tätig deutschlandweit

Antwortzeit

Innerhalb eines Werktags

Ihre Anfrage wird vertraulich behandelt. Wir melden uns innerhalb eines Werktags.